Warning: Parameter 1 to wp_default_scripts() expected to be a reference, value given in /data/web/virtuals/8754/virtual/www/domains/top20.studioart.cz/wp-includes/plugin.php on line 601
Warning: Parameter 1 to wp_default_styles() expected to be a reference, value given in /data/web/virtuals/8754/virtual/www/domains/top20.studioart.cz/wp-includes/plugin.php on line 601 Zákonník práce | Top 20
Zákonník práce
Zvýšenie pružnosti tvorby a zániku pracovných miest – odstupné, reťazenie, obmedzenie na počet odpracovaných hodín, pokuty za zamestnávanie zdravotne postihnutých
Odstránenie pásiem minimálnej mzdy – prehliadané opatrenie (s pásmami neráta ani Ministerstvo financií pri svojich výpočtoch), ktoré znižuje flexibilitu pracovného trhu nielen pre nízkopríjmových, ale aj na vyšších pozíciách.
Regionalizácia minimálnej mzdy – jednotná minimálna mzda nezodpovedá realite veľkých regionálnych rozdielov. Momentálne má okres Krupina vyššiu minimálnu mzdu, ako je v Prahe, či v Budapešti. Minimálna mzda môže ostať jednotná, zmeniť sa môže odvodové zaťaženie zaostávajúcich regiónov
Zrušenie zdravotnej služby – Zdravotná služba pre pracovné miesta s administratívnym / nerizikovým charakterom je plytvaním vzácnymi zdrojmi podnikateľov bez pridanej hodnoty. Toto opatrenie by malo byť zrušené aj za cenu prípadnej pokuty z EÚ, ak by súd rozhodol o nesprávnej transpozícii smernice.